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川投水务开展关键岗位人员集体廉政谈话

川投水务 2020/07/30 0
  • 关键岗位人员集体廉政谈话

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       7月24日、川投水务集团组织召开了本部关键岗位人员集体廉政谈话会。受公司党委书记、董事长黄劲委托、公司党委副书记、总经理邓锐对本部包括人事、财务、物资采购、招投标、战略发展、安全环保等部门负责人、关键岗位人员进行了廉政谈话。

       会上、按照全面从严治党和国有企业党风廉政建设要求、邓锐总经理围绕新形势下党风廉政建设形势任务、结合本次水务集团开展廉洁教育系列活动规定动作、从开展廉洁教育活动的重要性、开展廉洁教育活动的内容、如何将活动成果转化为推动公司改革发展的力量等方面开展廉政谈话。

       邓锐总经理指出、廉洁教育是从严治党的基础工作、是反腐倡廉的有效之举、是护航发展的重要保障、对我公司党员干部、关键管理岗位的同志来讲、就是要通过廉洁教育来进一步筑牢思想道德防线、增强廉洁自律意识、提高拒腐防变和抵御风险能力、同时也认识到我们肩负着国家富强、民族振兴的时代使命、激励我们实干担当、砥砺前进。要进一步认清把握当前从严治党的新常态、拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关、切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、做到心中有责、心中有戒、坚决同中央与上级保持高度一致。要始终心存敬畏、坚持严格自律、始终慎微慎行、坚持依法依规办事、严守政治纪律和政治规矩、拒绝贪腐。

       邓锐总经理要求、全体与会同志要做到“四个自觉”、一是自觉落实责任。要保持高度责任感、自觉参与到公司党风廉政建设体系当中、肩负起自身岗位的责任。二是自觉加强学习。自觉加强政策、法规学习、加强业务学习、做到学深学透;要坚持联系实际的学、做到学以致用。三是自觉遵纪守规。要深入落实中央“八项规定”精神、严格践行廉洁自律各项规定、认真学习《公职人员政务处分法》、坚持廉洁从业、清廉做人、自觉用纪律规范自己的言行、切实做到“守住底线、不越红线、不碰高压线”。四是自觉防范风险。对照公司印发的《廉洁风险防范管理工作手册》、并结合自身岗位职责、认真分析并逐一排查个人在岗位职责、业务流程、制度机制方面存在或潜在的廉政风险点、有针对性地制定防控措施、从源头上清除廉政风险。

       邓锐总经理强调、全体与会同志要正确认识干净、廉洁与担当的关系、努力提高自己智于担当的智慧、敢于担当的勇气、谋于担当的风控和善于担当的能力、认真履职尽责、保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神、以钉钉子精神抓好工作落实、努力创造经得起检验的实绩。

       与会的同志一致表示、此次的集体廉政谈话是组织对大家的关心和爱护、也是促进始终保持清正廉洁作风的重要举措、大家一定恪守廉洁从业准则、秉持克己奉公操守、坚守责任担当、切实做到务实、清廉、为实现川投水务集团“十四五”发展目标作出应有贡献。

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